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PROJOV 

Comujov

DEPARTAMENTOS

Recursos Humanos

Novos colaboradores:

          

- Maria aparecida ribeiro (RH)

- Jose de Alencar Souza  (Auxiliar geral )

- Gabriell dos santos filho( Psicólogo )

- Leticia ferreira de lima( Financeiro )

- Jorge amado (Compras e vendas )

  Ana Carolina (Pedagogia )

Financeiro

 Benefícios aos colaboradores;

 

- ORGANIZAR EVENTOS SEMPRE QUE POSSÍVEL.

 

- CRIE UM PROGRAMA DE FOLHAS SURPRESAS .

 

- COMEMORA E PREMIE ATÉ MESMO AS PEAUENAS VITÓRIAS.

 

-CONCEDA DESCONTOS SOBRE PRODUTOS E SERVIÇOS .

 

- LIBERE O ESTACIONAMENTO (FAÇA RODÍZIO COM AS VAGAS LIVRES DO ESTACIONAMENTO) .

Jurídico

Programa de Aprendizagem – PROJOV 

Como funciona:

Objetivo geral: Promover o desenvolvimento integral, a qualificação e inserção profissional de adolescentes e jovens, a partir da aprendizagem nas funções: Assistente Administrativo | Logística | Comércio e Varejo | Tele atendimento Híbrido

Público Alvo: Jovens de 15 a 24 anos

Pré requisitos para o jovem: Estar freqüentando o ensino regular em escola pública ou ser 100% bolsista em escola particular.

Duração do programa: o contrato com a empresa é determinado e tem duração de 11 meses

O jovem deve ter uma carga horária e teórica e prática, ou seja, quatro dias da semana irá para a empresa realizar a parte prática e uma vez por semana no PROJOV realizará a parte teórica.

Cursos: Assistente Administrativo | Logística | Comércio e Varejo | Tele atendimento Híbrido

 

Jovem iniciante no Programa de Aprendizagem PROJOV

Curso introdutório
Após selecionar o jovem e realizar todo o processo de admissão, o Aprendiz fará um curso introdutório de três semanas antes de iniciar na empresa.

Após Curso introdutório – Início no trabalho

Ao iniciar na empresa, trabalhará quatro dias da semana e um dia da semana voltará ao PROJOV para participar do curso teórico.

 Grade curricular dos Cursos Teóricos:

Assistente Administrativo
Logística
Comércio e Varejo
Tele atendimento Híbrido
 

NOVIDADES

Associação capacita jovens para o mercado

Escrito por:Robson Donizete 18/12/2015

O Projov insere jovens no universo corporativo, como aprendizes, além de formá-los como cidadãos. A partir da cooperação de empresas parceiras

 

Fundada em 30 de março de 1.998, em Santana de Parnaíba, administrada pelos Rotarys Clubes de Alphaville, Barueri e Tamboré, a Associação Projov é uma entidade sem fins lucrativos, com foco socioeducacional, com mais de 17 anos de atuação, forma, capacita e desenvolve jovens de 15 a 17 anos, através de cursos gratuitos, ministrados por profissionais de alta qualidade.
O Projov insere jovens no universo corporativo, como aprendizes, além de formá-los como cidadãos. A partir da cooperação de empresas parceiras, a associação disponibiliza a estrutura necessária para viabilizar o início de uma carreira profissional promissora.
O objetivo do Projov é também promover o desenvolvimento pessoal de adolescentes, fortalecendo laços familiares e comunitários com ações que promovam suas culturas, seus valores, suas histórias, suas referências e aspectos comportamentais a fim de que adquiram melhores condições para a inserção no mundo do trabalho.
O programa é validado pelo Ministério do Trabalho. Milhares de alunos passaram pelo Projov, com alto percentual de efetivação.
Podem participar jovens de 15 a 18 anos residentes em Barueri, Cajamar, Carapicuíba, Itapevi, Jandira, Osasco, Pirapora do Bom Jesus e Santana de Parnaíba.

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> Barueri - Rua Pará, 159 - Aldeia de Barueri
Tel: (11) 4166-2630

> Santana de Parnaíba -Av. Álvaro Ribeiro, 85 - Jd. São Luiz

Tel: (11) 4154-2192

> Jandira - R. João Del Moura, 227
> Osasco - Av. Olavo Bilac, 700 – Km. 18
Tel: (11) 3682-1812
> Pirapora - Av. Cecília Meireles, 35, Vl. Nova
Tel: (11) 4131-1596
> Santana de Parnaíba - Fazendinha -R. Alagoas, 113
Tel: (11) 4156-8211

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